1. 萬(wàn)名旅游英才計劃2021的看法

天府萬(wàn)人計劃”每年遴選一批，每批約230名。新政對其提出了11條支持政策。例如，在資金資助方面，為入選者提供10萬(wàn)-100萬(wàn)元不等的特殊支持經(jīng)費，主要用于創(chuàng )新研究、人才引進(jìn)、團隊建設、合作交流等；在成果轉化方面，鼓勵入選者轉移轉化職務(wù)科技成果，支持離崗創(chuàng )辦領(lǐng)辦科技型企業(yè)。

根據海外人才《實(shí)施意見(jiàn)》，四川對納入相關(guān)引才計劃的引進(jìn)人才，可發(fā)放最高200萬(wàn)元一次性工作生活資助和每月2000元崗位激勵資金；對引進(jìn)團隊，可給予最高500萬(wàn)元一次性資助；對引進(jìn)團隊中具有重大產(chǎn)業(yè)化前景的戰略發(fā)展項目，集成各部門(mén)政策資源，采取項目資助、創(chuàng )業(yè)扶持、股權投資、貸款貼息等方式，可給予最高5000萬(wàn)元綜合資助。

留人的關(guān)鍵在于留心。除了“給錢(qián)”，四川在出入境及停居留便利政策、中國“綠卡”申報渠道、社會(huì )保障政策等領(lǐng)域都出臺了“貼心”政策。例如，支持引進(jìn)的外國人才按規定參加職工基本養老、醫療、工傷、失業(yè)和生育保險，參加單位建立的職業(yè)年金或企業(yè)年金。外籍人員配偶、子女來(lái)川的，可按有關(guān)規定為其辦理與本人工作許可期限相等的居留許可，同時(shí)積極推進(jìn)自貿區和全創(chuàng )區建設外籍人員子女學(xué)校，為引進(jìn)人才外籍子女就地入學(xué)提供便利。

亮點(diǎn)1：支持區域中心城市開(kāi)展“雙城”建設

海外人才《實(shí)施意見(jiàn)》提出，著(zhù)眼借智借力實(shí)現更大發(fā)展，深化與海內外名校名院名企合作，力爭3年內與綜合實(shí)力排名靠前、同全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合的國內名校名院名企建立全面戰略合作關(guān)系，5年內與國(境)外知名大學(xué)和研究機構、境外世界500強企業(yè)基本建立合作關(guān)系，支持各地和園區共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、產(chǎn)學(xué)研合作平臺，支持區域中心城市建設現代大學(xué)城和未來(lái)科技城，構建集人才引進(jìn)、干部培訓、科技創(chuàng )新、成果轉化等為一體的全方位合作格局。

省人才辦有關(guān)負責人介紹，下一步深化的重點(diǎn)是，全面推進(jìn)省校省院省企戰略合作，支持區域中心城市建設“雙城”(現代大學(xué)城和未來(lái)科技城)，引導各類(lèi)創(chuàng )新要素加快向四川集聚。目前，天府新區成都科學(xué)城正在加快建設，而宜賓市積極推進(jìn)大學(xué)城和科技創(chuàng )新城建設，在一年多時(shí)間里已與11所高校簽署戰略合作協(xié)議、6個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院正式掛牌。

亮點(diǎn)2：外籍人才可擔任重大項目主持人

《實(shí)施意見(jiàn)》指出，建立高層次人才擔任重大項目主持人或首席科學(xué)家制度，探索推進(jìn)外國人才擔任新型科研機構事業(yè)單位法人代表、相關(guān)駐外機構負責人試點(diǎn)。允許外國人才依托在川企事業(yè)單位，領(lǐng)銜實(shí)施國家和省科技計劃項目、創(chuàng )辦科技型企業(yè)、開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)。對具有重大產(chǎn)業(yè)化前景的戰略發(fā)展項目及引進(jìn)的具有標志性的國際化合作平臺，可采取一事一議的方式給予特殊支持。

省人才辦有關(guān)負責人介紹，對海外人才參與重大科研任務(wù)一視同仁，既體現了一個(gè)國家一個(gè)地區的開(kāi)放和自信，更有利于已引進(jìn)人才更好地融入創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展中，對進(jìn)一步聚集各方英才也將起到很好的示范激勵作用。

亮點(diǎn)3：開(kāi)辟海外引進(jìn)人才職稱(chēng)評審綠色通道

《實(shí)施意見(jiàn)》指出，在川創(chuàng )業(yè)就業(yè)并持有外國人永久居留證的外籍人才或經(jīng)認定的外籍高層次人才，可按規定參加職稱(chēng)評審；對符合條件的留學(xué)回國人才，以及通過(guò)省校省院省企戰略合作落戶(hù)四川的新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等重大產(chǎn)學(xué)研合作平臺引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可開(kāi)展不定期的特殊評審；對符合條件的高層次引進(jìn)人才，可依據其貢獻和實(shí)際水平，破格申報評審高級職稱(chēng)。

2. 萬(wàn)名旅游英才計劃2019

楊磊

北京中遠博途教育科技有限公司董事長(cháng)

博途教育網(wǎng)CEO

中國旅游協(xié)會(huì )旅游教育分會(huì )理事

國家高級導游員

全國優(yōu)秀導游員

首批中國好導游榮譽(yù)稱(chēng)號獲得者

首批國家文旅部萬(wàn)名英才計劃金牌導游

3. 萬(wàn)名旅游英才計劃2020

作為桂林國際旅游勝地文明形象的排頭兵，旅游英才培養的搖籃，國家3A彼景區校園，美雨旅院與山水同美，為城爭輝！

學(xué)校大門(mén)取名為“興華門(mén)”整體建筑為秦漢風(fēng)格，校門(mén)前的草坪上矗立著(zhù)校名上爾觀(guān)石和中國旅游的標志“馬踏飛燕”主題雕塑。

4. 國家旅游局萬(wàn)名旅游英才計劃

簡(jiǎn)介：　　太原旅游職業(yè)學(xué)院是山西省開(kāi)辦旅游專(zhuān)業(yè)教育最早的院校，是山西省示范職業(yè)院校之一，山西省旅游餐飲類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì )主任委員單位，中國旅游協(xié)會(huì )教育分會(huì )理事會(huì )成員單位，中華職業(yè)教育社團體社員;學(xué)院由太原市人民政府舉辦，太原市教育局管理，接受山西省教育廳業(yè)務(wù)指導。其前身是建立于1984年6月的太原市第二十八中學(xué)校(太原市狄村街13號)，1998年6月更名為太原旅游學(xué)校;2004年5月經(jīng)山西省人民政府批準、教育部備案成立專(zhuān)科層次的高等職業(yè)院校，更名為太原旅游職業(yè)學(xué)院。 　　學(xué)院位于太原市經(jīng)濟區大昌南路19號,校區占地313.82畝，建筑面積126011平方米;教育教學(xué)設備儀器值達43333718.6元;圖書(shū)533719冊(含電子圖書(shū)約20萬(wàn)冊)。 　　學(xué)院有教職工348人，其中專(zhuān)任教師204人;具有副高以上職稱(chēng)教師64人;有28名教師有海外留學(xué)經(jīng)歷，有40名教師在境外接受過(guò)培訓;專(zhuān)業(yè)教師100%為“雙師型”教師，其中國家級優(yōu)秀導游2名;省級“雙師型”教學(xué)名師5名;省級“雙師型”優(yōu)秀教師9名;國家旅游局萬(wàn)名旅游英才計劃“雙師型”教師培養項目14項，萬(wàn)名旅游英才計劃實(shí)踐服務(wù)型英才項目16項。 　　學(xué)院現有專(zhuān)業(yè)32個(gè)，其中招生專(zhuān)業(yè)24個(gè)。目前有國家級精品課程 1門(mén)，省級精品課程8門(mén)，市級精品課程7門(mén)，院級精品課程40門(mén);文化和旅游部旅游職業(yè)教育校企合作示范基地1個(gè);國家級實(shí)訓基地2個(gè)，省級實(shí)訓基地8個(gè);國家級重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)3個(gè)，省級重點(diǎn)建設專(zhuān)業(yè)8個(gè);省級教學(xué)資源庫1個(gè);近兩年獲全國職業(yè)技能大賽獎項26個(gè)，一等獎8個(gè);二等獎9個(gè);三等獎9個(gè);固定合作兩年以上的實(shí)習單位百余家，2017年學(xué)生一次性就業(yè)率達92%;目前學(xué)院與10余所境外學(xué)校建立了合作關(guān)系，近兩年我院赴境外深造、實(shí)習、研修學(xué)生110人。 　　學(xué)院獲得的各種榮譽(yù)有：全國巾幗標兵模范單位、全國三八紅旗集體、山西省勞動(dòng)模范單位、山西省文明單位、山西省職業(yè)教育先進(jìn)單位、山西省綜合治理先進(jìn)單位、太原市文明單位標兵、太原市雙擁模范單位等。 　　獲得榮譽(yù)多 　　“山西省勞動(dòng)模范單位”、“山西省職教先進(jìn)單位”、“山西省文明單位”、“全國三八紅旗集體”;國家級教學(xué)成果二等獎1項，省級教學(xué)成果一等獎3項;教育部、國家旅游局全國專(zhuān)業(yè)競賽一等獎18項。 　　辦學(xué)條件優(yōu) 　　學(xué)院內建有國家級實(shí)訓示范基地2個(gè);國家級中央財政支持專(zhuān)業(yè)建設項目3個(gè);省職業(yè)教育示范實(shí)訓基地8個(gè);經(jīng)營(yíng)性專(zhuān)業(yè)實(shí)體3處;全國唯一一家由專(zhuān)業(yè)院校管理經(jīng)營(yíng)的景區——后溝景區。 　　專(zhuān)業(yè)覆蓋全 　　導游、酒店管理、旅游管理、空中乘務(wù)、國際郵輪乘務(wù)、英語(yǔ)、韓語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)、物流管理、會(huì )展策劃與管理、會(huì )計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、西餐工藝等覆蓋旅游業(yè)主體崗位群，旅游新業(yè)態(tài)衍生崗位的28個(gè)專(zhuān)業(yè)。 　　校企融合深 　　學(xué)院與亞洲論壇永久會(huì )址、國際品牌酒店集團、省內外各大型國際旅行社等206個(gè)國內外行業(yè)頂級企業(yè)建立長(cháng)期合作關(guān)系，建立了實(shí)習就業(yè)基地，開(kāi)展“訂單制”培養，開(kāi)辟了赴美國、新加坡、韓國、德國實(shí)習就業(yè)項目，幫助學(xué)生實(shí)現了與行業(yè)企業(yè)零距離對接，高品質(zhì)就業(yè)。 　　課程體系精 　　學(xué)院以“寬基礎、強技能、高適應”為方向建立以工作過(guò)程為導向的課程體系，實(shí)現課程內容與職業(yè)標準對接，學(xué)習過(guò)程與工作過(guò)程對接。學(xué)院現擁有國家級精品課程1門(mén)、省級精品課程3門(mén)、省級精品資源共享課程5門(mén)、市級精品課程7門(mén)、院級精品課程34門(mén)。 　　教學(xué)名師強 　　學(xué)院有多名全國優(yōu)秀教師、省級教學(xué)雙師名師、省級優(yōu)秀教師19人，國家旅游局“英才計劃”優(yōu)秀雙師型團隊12個(gè)，省級優(yōu)秀教學(xué)團隊1個(gè)。專(zhuān)業(yè)課教師100%為“雙師型”教師。中級以上職稱(chēng)的外語(yǔ)教師100%以上具有國外學(xué)習經(jīng)歷。 專(zhuān)業(yè)教師多人多次在專(zhuān)業(yè)競賽中獲諸如“全國優(yōu)秀導游員”“全國優(yōu)秀指導教師”等榮譽(yù)稱(chēng)號，導游、酒店等傳統專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍省內專(zhuān)業(yè)培訓與專(zhuān)業(yè)競賽，英、德、日、韓等各語(yǔ)種常聘外籍教師多人。 　　國際合作廣 　　學(xué)院同德國北黑森應用技術(shù)大學(xué)、韓國東亞大學(xué)、加拿大瀑布學(xué)院、俄羅斯圖拉師范大學(xué)等多所境外院校建立了友好合作關(guān)系，已連續五年選派研修生、互惠生。近三年，境外留學(xué)研修畢業(yè)生超過(guò)300人。 　　社會(huì )聲譽(yù)高 　　專(zhuān)業(yè)辦學(xué)33年，省內旅游人才市場(chǎng)占有率最高，被譽(yù)為“三晉旅游人才的搖籃”。我院畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在98%以上，辦學(xué)成績(jì)不僅受到了學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的認可，而且也得到了來(lái)校視察的時(shí)任教育部部長(cháng)周濟等國家、省市領(lǐng)導的高度贊揚。

5. 國家萬(wàn)名旅游英才計劃

鄭州旅游職業(yè)學(xué)院代碼：13791。學(xué)校堅持圍繞旅游搞科研的方針，科研成果數量和質(zhì)量顯著(zhù)提高。榮獲國家教學(xué)成果二等獎1項，省級教學(xué)成果特等獎1項、一等獎2項、二等獎1項。近三年來(lái)先后完成國家旅游局“萬(wàn)名旅游英才計劃”項目27項，完成省部級項目23項、地廳級項目117項，發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文574篇，其中核心202篇，出版著(zhù)作、教材22部。建有河南旅游研究院和高等職業(yè)教育、旅游規劃、酒店咨詢(xún)3個(gè)研究中心。

6. 2018年度萬(wàn)名旅游英才計劃

桂林旅游學(xué)院校黨委、行政高度重視校園環(huán)境建設，學(xué)校榮獲2017年自治區第一屆文明學(xué)校大門(mén)取名為“興華門(mén)”。形似中文繁體的“門(mén)”字，整體建筑為秦漢風(fēng)格，配有紅壁銅鉚飾圖，朱白相間、古樸神韻。

校門(mén)前的草坪上矗立著(zhù)校名景觀(guān)石和中國旅游的標志“馬踏飛燕”主題雕塑?！伴T(mén)”與“馬”組合在一起，形成一個(gè)“闖”字，大草坪圖案取自?；赵貫榈厍騼x經(jīng)緯線(xiàn)，寓意著(zhù)桂旅人勇于開(kāi)拓、走向世界的精神。校園，作為桂林國際旅游勝地文明形象的排頭兵，旅游英才培養的搖籃，國家3A級景區校園，美麗旅院與山水同美，為城爭輝！

7. 萬(wàn)人旅游英才計劃

合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計劃申報條件類(lèi)型

（一）創(chuàng )新型領(lǐng)軍人才

1．一般應取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)55歲（1966年1月1日以后出生）。

2．在國內外著(zhù)名高校、科研院所擔任高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者，或在國內外知名企業(yè)和知名金融機構中擔任中高級職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

3．引進(jìn)時(shí)未全職來(lái)我市工作，或者在我市工作不超過(guò)3年。入選后每年在我市工作時(shí)間不少于6個(gè)月，且連續工作不少于3年。

4．其他條件：

（1）依托重點(diǎn)創(chuàng )新項目引進(jìn)的申報人，需在重點(diǎn)創(chuàng )新項目涉及的相關(guān)領(lǐng)域，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題，或擁有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景的自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品；或者在國內外承擔過(guò)與重點(diǎn)創(chuàng )新項目相關(guān)的重大項目，具有較強的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。

（2）依托重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗室引進(jìn)的申報人，需具有較高研究水平，近5年在國內外核心刊物上發(fā)表過(guò)具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；或者在國內外獲得重要科技獎項，掌握重要實(shí)驗技能或科學(xué)工程建設關(guān)鍵技術(shù)。

（3）依托企業(yè)（含金融機構）引進(jìn)的申報人，需擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新、技術(shù)產(chǎn)品升級的自主知識產(chǎn)權和重大科研成果；或者掌握產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級、工藝革新等關(guān)鍵技能；或者具有豐富的金融管理、資本運作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。

（二）創(chuàng )業(yè)型領(lǐng)軍人才

1．一般應具有碩士以上學(xué)位，年齡一般不超過(guò)55歲（1966年1月1日以后出生）。

2．擁有的技術(shù)成果國際領(lǐng)先、國內先進(jìn)，或填補國內省內空白，具有產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力，無(wú)知識產(chǎn)權糾紛。

3．有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗并曾任國內外知名企業(yè)中高層管理職位，有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力。

4．為所在企業(yè)的主要創(chuàng )辦人且為自然人第一大股東（股權不低于20%，1家企業(yè)只能申報1名創(chuàng )業(yè)人才）。

5．引進(jìn)時(shí)未全職來(lái)我市工作?；蛘?，來(lái)我市工作時(shí)間不超過(guò)6年（2015年1月1日后來(lái)我市），企業(yè)成立1年以上、5年以下（即2016年1月1日以后在我市創(chuàng )辦企業(yè)，并于2020年1月1日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續），企業(yè)已正式投產(chǎn)并有營(yíng)銷(xiāo)收入。

優(yōu)先支持所辦企業(yè)在肥稅收、社保、就業(yè)貢獻大的，或已有社會(huì )資本注入的創(chuàng )業(yè)人才。

（三）申報說(shuō)明

1．堅持以用為本，對業(yè)績(jì)特別突出或者我市急需緊缺、能帶來(lái)重大經(jīng)濟和社會(huì )效益的申報人，可適當放寬年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)等要求，但須另作說(shuō)明，提供破格申報材料。

2．優(yōu)先支持各縣（市）區、開(kāi)發(fā)區或用人單位能夠提供相應配套支持政策的申報人。

3．已在我市入選“萬(wàn)人計劃”“特支計劃”、“廬州英才”等市級及以上重點(diǎn)人才工程計劃人員不納入申報范圍。在管理期內的其他市級以上人才工程計劃入選者不納入申報范圍。

合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計劃申報流程

（一）用人單位組織申報人填寫(xiě)《2021年合肥市領(lǐng)軍人才申報書(shū)》，在申報書(shū)上簽字蓋章，與附件證明材料復印件一起裝訂報相應主管部門(mén)，同時(shí)提供附件證明材料原件。主管部門(mén)是指所在地縣（市）區委組織部、開(kāi)發(fā)區黨工委辦（人事勞動(dòng)局、人社局）或市直有關(guān)主管部門(mén)。

（二）主管部門(mén)按本通知要求對申報人資格條件、申報材料進(jìn)行初審把關(guān)并到申報單位實(shí)地查看，綜合考量提出推薦申報人選（附件證明材料原件審核后退還），并確保申報書(shū)、簡(jiǎn)表、匯總表、附件證明材料內容相互一致，信息真實(shí)、完整。從海外引進(jìn)的人才，各單位分管負責人要親自審看工作合同，確保必備條款和負面清單符合規定要求。實(shí)地查看創(chuàng )新人才要重點(diǎn)了解其在職在崗、作用發(fā)揮和單位運營(yíng)情況等，實(shí)地查看創(chuàng )業(yè)人才要重點(diǎn)了解人才的持股比例、企業(yè)運營(yíng)情況及市場(chǎng)前景等。

（三）用人單位提交的申報材料，經(jīng)主管部門(mén)審核通過(guò)后加蓋公章報市委組織部人才服務(wù)處，同時(shí)將電子版材料刻錄光盤(pán)一并報送。具體報送材料如下：

1．申報情況報告，一式1份。對破格申報的人選，主管部門(mén)須出具破格申請報告并加蓋公章，一式1份。

2．《2021年合肥市領(lǐng)軍人才申報人選簡(jiǎn)表》（附件1），一式1份。

3．《合肥市領(lǐng)軍人才申報人選匯總表》（附件4），一式1份，電子版用excel上報。

4．《2021年合肥市領(lǐng)軍人才申報書(shū)》（附件2、3）及附件證明材料，一式3份。

合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計劃申報材料

（一）《2021年合肥市領(lǐng)軍人才申報書(shū)》附件證明材料需有目錄，按《申報書(shū)附件證明材料清單》要求準備，與申報書(shū)一同騎縫裝訂，以A4紙印制，雙面打?。◤陀。?，封面用白色銅版紙，總頁(yè)數一般不超過(guò)100頁(yè)。申報人選匯總表、申報人選簡(jiǎn)表無(wú)需裝訂。

（二）申報材料中各種表格內容和附件證明材料內容須保持一致，申報人重要工作經(jīng)歷須有證明材料。申報材料應完整、清晰可見(jiàn)，杜絕空項、漏項、文字圖片模糊不清等現象。如提供的材料中有用中文以外語(yǔ)種的，請同時(shí)提供相應的中文翻譯件（申報人代表性論著(zhù)除外）。

（三）電子版材料與紙質(zhì)材料須內容一致，分類(lèi)建立文件夾：一是按照創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)分類(lèi)建立文件夾；二是每名申報人單獨建立文件夾，內容包括申報書(shū)、申報書(shū)附件、申報人簡(jiǎn)表（如“張X申報書(shū)”、“張X附件”、“張X簡(jiǎn)表”、“張X照片”）等；三是申報人選匯總表直接放在根目錄。

具體請致電相關(guān)部門(mén)。