1. 在國慶節前安全會(huì )議上的講話(huà)

國內

1、2021年9月30日，國務(wù)院舉行國慶招待會(huì )，慶祝中華人民共和國成立72周年。李克強在致辭時(shí)指出，前進(jìn)道路上還有很多困難挑戰，向著(zhù)實(shí)現第二個(gè)百年奮斗目標邁進(jìn)任重道遠，發(fā)展是解決中國一切問(wèn)題的基礎和關(guān)鍵。改革開(kāi)放是中國的基本國策，也是今后推動(dòng)中國發(fā)展的根本動(dòng)力。

2、2021年10月1日，習近平為阿聯(lián)酋迪拜世博會(huì )中國館作視頻致辭。習近平指出，阿聯(lián)酋迪拜世博會(huì )是在中東地區舉辦的首屆世博會(huì )，各國圍繞“溝通思想，創(chuàng )造未來(lái)”這一主題，展現經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展理念和成就，加強對話(huà)合作，具有重要意義。

3、2021年10月1日，新修訂的《中華人民共和國兵役法》正式施行?！侗鄯ā氛{整了兵役基本制度，由“實(shí)行義務(wù)兵與志愿兵相結合、民兵與預備役相結合的兵役制度”，調整為“實(shí)行以志愿兵役為主體的志愿兵役與義務(wù)兵役相結合的兵役制度”。

4、2021年10月2日，國內首條單晶納米銅智能加工生產(chǎn)線(xiàn)在溫州平陽(yáng)投產(chǎn)。這標志著(zhù)芯片制造關(guān)鍵材料一一單晶納米銅——實(shí)現國產(chǎn)化量產(chǎn)。

5、2021年10月2日，中國西南野生生物種質(zhì)資源庫采集隊順利完成“珠峰種子采集2021”任務(wù)，在珠峰6200米地帶成功采集到須彌扇葉芥、鼠麴雪兔子等植物的種子，刷新了我國采集植物種子的最高海拔紀錄。

6、2021年10月3日，在2021蘇迪曼杯羽毛球賽決賽中，中國隊以總比分3：1戰勝日本隊，成功衛冕，歷史上第12次奪冠。

7、2021年10月4日電，黨的十八大以來(lái)，我國建成了環(huán)渤海、長(cháng)江三角洲、東南沿海、珠江三角洲、西南沿海地區五大沿海港口群；全球貨物吞吐量排名前10名的港口中，我國占8席；全球貨物集裝箱吞吐量排名前10名的港口中，我國占7席；2020年，我國港口貨物吞吐量完成145.5億噸，穩居世界第一。

8、2021年10月5日，《關(guān)于服務(wù)煤電行業(yè)正常生產(chǎn)和商品市場(chǎng)有序流通保障經(jīng)濟平穩運行有關(guān)事項的通知》明確要求，嚴禁對符合支持條件的煤電、煤炭等企業(yè)和項目違規抽貸、斷貸，防止運動(dòng)式減碳和信貸“一刀切”。

9、2021年10月6日，石島灣高溫氣冷堆核電站示范工程1號反應堆首次達到臨界狀態(tài)，機組正式進(jìn)入“持續核反應”狀態(tài)。這意味著(zhù)世界首座球床模塊式高溫氣冷堆示范電站向正式啟動(dòng)運行、實(shí)現并網(wǎng)發(fā)電邁出關(guān)鍵性一步。

10、2021年10月6日電，我國自主研發(fā)的全海深載人潛水器“奮斗者”號，近日已在馬里亞納海溝正式投入常規科考應用?！皧^斗者”號由“探索一1號”科考船搭載，今年8月11日從海南三亞出發(fā)，參與執行TS21航次深?？瓶既蝿?wù)。

11、2021年10月7日電，近日，由中國科學(xué)院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所主持研制的“探索4500”自主水下機器人在我國第十二次北極科考中，成功完成北極高緯度海冰覆蓋區科學(xué)考察任務(wù)?！疤剿?500”是中科院“熱帶西太平洋海洋系統物質(zhì)能量交換及其影響”戰略性先導科技專(zhuān)項支持研發(fā)的深海裝備。

12、2021年10月8日，我國首個(gè)商業(yè)開(kāi)發(fā)大型頁(yè)巖氣田——中國石化江漢油田涪陵頁(yè)巖氣田累計生產(chǎn)頁(yè)巖氣400億立方米，創(chuàng )造中國頁(yè)巖氣田累產(chǎn)新紀錄

13、2021年10月9日，紀念辛亥革命110周年大會(huì )在北京人民大會(huì )堂隆重舉行。習近平在大會(huì )上發(fā)表重要講話(huà)時(shí)強調，孫中山先生和辛亥革命先驅為中華民族建立的歷史功績(jì)彪炳千秋!實(shí)現中華民族偉大復興，道路是最根本的問(wèn)題。

14、2021年10月9日，杭州亞殘運會(huì )火炬形象“桂冠”正式發(fā)布?！肮鸸凇钡脑O計思想源自實(shí)證五千年中華文明史的良渚玉琮和杭州市花——桂花。

15、2021年10月11日至15日，《生物多樣性公約》締約方大會(huì )第十五次會(huì )議(COP15)第一階段會(huì )議將在云南昆明舉行。本屆大會(huì )主題為“生態(tài)文明：共建地球生命共同體”，這是聯(lián)合國環(huán)境公約締約方大會(huì )首次將“生態(tài)文明”作為大會(huì )主題。

16、2021年10月12日，習近平主席在《生物多樣性公約》第十五次締約方大會(huì )領(lǐng)導人峰會(huì )上宣布，中國正式設立三江源、大熊貓、東北虎豹、海南熱帶雨林、武夷山等第一批國家公園。第一批國家公園均處于我國生態(tài)安全戰略格局的關(guān)鍵區域，保護面積達23萬(wàn)平方公里，涵蓋近30%的陸域國家重點(diǎn)保護野生動(dòng)植物種類(lèi)。

17、2021年10月13日，聯(lián)合國《生物多樣性公約》第十五次締約方大會(huì )第一階段會(huì )議通過(guò)《昆明宣言》?！缎浴烦兄Z，確保制定、通過(guò)和實(shí)施一個(gè)有效的“2020年后全球生物多樣性框架”，并確保最遲在2030年使生物多樣性走上恢復之路，進(jìn)而全面實(shí)現“人與自然和諧共生”的2050年愿景。

18、2021年10月14日下午，神舟十三號載人飛船飛行乘組確定！飛行乘組由航天員翟志剛、王亞平和葉光富組成。翟志剛擔任指令長(cháng)，是中國首位出艙航天員；王亞平執行過(guò)神舟十號載人飛行任務(wù)，將首次進(jìn)駐中國空間站，也將成為中國首位實(shí)施出艙活動(dòng)的女航天員；葉光富是首次飛行。

19、2021年10月14日，我國在太原衛星發(fā)射中心采用長(cháng)征二號丁運載火箭，成功發(fā)射首顆太陽(yáng)探測科學(xué)技術(shù)試驗衛星“羲和號”。該星將實(shí)現國際首次太陽(yáng)Hα波殷光譜成像的空間探測，填補太陽(yáng)爆發(fā)源區高質(zhì)量觀(guān)測數據的空白，提高我國在太陽(yáng)物理領(lǐng)域研究能力。

20、2021年10月14日晚，國家主席習近平以視頻方式出席第二屆聯(lián)合國全球可持續交通大會(huì )開(kāi)幕式并發(fā)表題為《與世界相交 與時(shí)代相通 在可持續發(fā)展道路上闊步前行》的主旨講話(huà)。

2. 國慶節前安全生產(chǎn)講話(huà)

楊家嶺講話(huà)簡(jiǎn)介：

1942年在楊家嶺建成中央大禮堂，1945年4月23日至6月21日在中央大禮堂隆重召開(kāi)了黨的第七次代表大會(huì )。1946年8月，毛澤東在楊家嶺窯洞前的小石桌旁，會(huì )見(jiàn)了美國記者安娜·路易斯·斯特朗，針對當時(shí)流行的“恐美病”，提出“一切反動(dòng)派都是紙老虎”的著(zhù)名論斷。

3. 在國慶節前安全會(huì )議上的講話(huà)稿

紀念九一八事變講話(huà)稿

尊敬的各位老師、各位同學(xué)，大家好！

一百多年前，我們的近鄰日本，通過(guò)明治維新領(lǐng)先走上了資產(chǎn)階級道路，綜合國力超越了中國。于是，這個(gè)曾經(jīng)是中國附屬的資源貧乏的小國開(kāi)始覬覦中國地大物博的壯麗江山，他們一再地以武力侵略中國，而我們這個(gè)曾經(jīng)的泱泱大國，此時(shí)也只能任人欺侮，因為自身貧弱的我們，根本無(wú)法對敵人進(jìn)行有力的抵抗。

好在正義終究會(huì )戰勝邪惡。從1937年到1945年，中國人民用了整整八年時(shí)間給予日本軍國主義侵略軍狠狠地打擊，喪心病狂的日本軍國主義在團結一致的中國人民和全世界反法西斯國家的人民面前不得不夾起了尾巴，低下了頭顱。因此，可以這樣說(shuō)，反法西斯戰爭的勝利是整個(gè)中華民族歷史上的一件大事，它是中國人民重整旗鼓、揚眉吐氣的開(kāi)始，也是中華民族砸掉“東亞病夫”的招牌、重新屹立于世界民族之林的開(kāi)始。

4. 在國慶節前安全會(huì )議上的講話(huà)內容

2022年下半年延遲開(kāi)學(xué)通知的省份有海南省，新疆，甘肅，青海，江蘇等部分地區。雖然說(shuō)這些地方已經(jīng)延遲開(kāi)學(xué)，實(shí)際上已經(jīng)9月1號開(kāi)始線(xiàn)上教學(xué)，也等于并沒(méi)有延遲開(kāi)學(xué)的。都已接受了在線(xiàn)老師的網(wǎng)上授課，每個(gè)學(xué)生都在電腦前學(xué)得非常的認真。

5. 國慶節前安全工作布置會(huì )上的講話(huà)

首先，簡(jiǎn)要匯報當前自己所在單位或者崗位安全工作的基本情況，包括現有的人員管控，現行的安全相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)程，取得的一些基本成效數據。

其次，結合實(shí)際歸納本單位或者崗位開(kāi)展安全工作的一些特點(diǎn)，展示特色亮點(diǎn)，具體可以從安全工作領(lǐng)導、安全工作舉措、安全工作抓手機制等層面去總結歸納。

最后，就是剖析當前安全工作還存在的缺點(diǎn)和不足，就下一步如何改進(jìn)和加強明確努力的方向。

6. 國慶節前安全工作會(huì )議

工地放假不是統一的。停工也不一定放假。還有收拾現場(chǎng)，結算總結等工作。

北方比較冷，停工可能相對要早點(diǎn)，大致在一月份?？墒侨绻s上要趕工期，就得冬季施工。那樣即使很冷，很遲也不會(huì )放假的。畢竟利益驅使嘛。

南方天氣暖和，不用采取冬季施工措施也可以干到一月份，甚至春節期間照樣可以施工。

再者就是，北方冬天空氣污染嚴重，國家強制停工，或者遇到不可抗力因素強制停工放假，比如新冠。像這次的河北疫情的復燃，河北肯定就停工放假了，還有周邊的縣市波及到的附近的，有可能擴大疫情擴散的，都停工了。國家舉行重大活動(dòng)賽事，比如奧運會(huì )，2008年奧運會(huì )那年，開(kāi)幕半年前，北京周?chē)氖》菥屯９ち?，為了?chuàng )造良好的環(huán)境。還有2019的大國慶，為了創(chuàng )造良好的安全環(huán)境，也是工地停工了一段時(shí)間，停工時(shí)間長(cháng)了就放假，如果停工時(shí)間短的話(huà)就有可能只是在工地備戰。

有錢(qián)沒(méi)錢(qián)回家過(guò)年，祝你早日回家過(guò)年和家人團聚。

7. 國慶期間安全工作會(huì )議

湖南省基層工會(huì )經(jīng)費收支管理實(shí)施細則

第一章 總 則

第一條 為認真貫徹落實(shí)中央八項規定實(shí)施細則和中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?jiàn)》有關(guān)精神以及省委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項規定精神的實(shí)施辦法》的要求，進(jìn)一步增強工會(huì )組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，使工會(huì )經(jīng)費真正惠及廣大工會(huì )會(huì )員和職工群眾，充分發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》《工會(huì )會(huì )計制度》《工會(huì )預算管理辦法》及《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于印發(fā)<基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法>的通知》（總工辦發(fā)〔2017〕32 號）等規定，結合我省工會(huì )實(shí)際，制定本細則。

第二條 本細則適用于企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他經(jīng)濟社會(huì )組織單獨或聯(lián)合建立的基層工會(huì )委員會(huì )以及鄉鎮街道工會(huì )。

第三條 基層工會(huì )經(jīng)費收支管理應遵循以下原則：

（一）遵紀守法原則?；鶎庸?huì )應嚴格遵守黨紀國法，依據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》的有關(guān)規定以及中華全國總工會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“全國總工會(huì )”）有關(guān)制度規定，嚴肅財經(jīng)紀律，依法組織各項收入，嚴格工會(huì )經(jīng)費使用，加強工會(huì )經(jīng)費收支管理。

（二）經(jīng)費獨立原則?；鶎庸?huì )應依據全國總工會(huì )關(guān)于工會(huì )法人登記管理的有關(guān)規定取得工會(huì )法人資格，依法享有民事權利、承擔民事義務(wù)，并根據財政部、中國人民銀行的有關(guān)規定，設立工會(huì )經(jīng)費銀行賬戶(hù)，實(shí)行工會(huì )經(jīng)費獨立核算。

（三）預算管理原則?；鶎庸?huì )應按照《工會(huì )預算管理辦法》的要求，將單位各項收支全部納入預算管理?；鶎庸?huì )經(jīng)費年度收支預算（含調整預算）需經(jīng)同級工會(huì )委員會(huì )討論通過(guò)和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )審查同意，并報上級主管工會(huì )批準。

（四）服務(wù)職工原則?；鶎庸?huì )應堅持工會(huì )經(jīng)費正確的使用方向，優(yōu)化工會(huì )經(jīng)費支出結構，嚴格控制一般性支出，將更多的工會(huì )經(jīng)費用于為職工服務(wù)和開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，維護職工的合法權益，增強工會(huì )組織服務(wù)職工的能力。

（五）勤儉節約原則?；鶎庸?huì )應按照黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于厲行勤儉節約反對奢侈浪費的有關(guān)規定，嚴格控制工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，經(jīng)費使用要精打細算，少花錢(qián)多辦事，辦實(shí)事、辦好事，節約開(kāi)支，提高工會(huì )經(jīng)費使用效益。

（六）民主管理原則?；鶎庸?huì )應依靠會(huì )員管好用好工會(huì )經(jīng)費。年度工會(huì )經(jīng)費收支情況應定期向會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )報告，建立經(jīng)費收支信息公開(kāi)制度，主動(dòng)接受會(huì )員監督。同時(shí)，接受上級工會(huì )監督，依法接受?chē)覍徲嫳O督。

第二章 工會(huì )經(jīng)費收入

第四條 基層工會(huì )經(jīng)費收入范圍包括：

（一）會(huì )費收入。會(huì )費收入是指工會(huì )會(huì )員依照全國總工會(huì )規定按本人工資收入的5‰向所在基層工會(huì )繳納的會(huì )費。

（二）撥繳經(jīng)費收入。撥繳經(jīng)費收入是指建立工會(huì )組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會(huì )撥繳的經(jīng)費中60%的留成部分。

（三）上級工會(huì )補助收入。上級工會(huì )補助收入是指基層工會(huì )收到的上級工會(huì )撥付的各類(lèi)補助款項。

（四）行政補助收入。行政補助收入是指基層工會(huì )所在單位依法對工會(huì )組織給予的各項經(jīng)費補助。

（五）事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會(huì )獨立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè) 收入。

（六）投資收益。投資收益是指基層工會(huì )依據相關(guān)規定對外投資取得的收益。

（七）其他收入。其他收入是指基層工會(huì )取得的資產(chǎn)盤(pán)盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。

第五條 基層工會(huì )應加強對各項經(jīng)費收入的管理。要強化對工會(huì )會(huì )員會(huì )籍的管理，督促會(huì )員認真履行會(huì )員義務(wù)，確保按照會(huì )員工資收入和規定的比例，及時(shí)繳納會(huì )費。要嚴格按照國家統計局公布的職工工資總額口徑和湖南省總工會(huì )規定的分成比例，及時(shí)足額撥繳工會(huì )經(jīng)費；實(shí)行財政劃撥或委托稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費的基層工會(huì )，應加強與本單位黨政部門(mén)的溝通，依法足額落實(shí)基層工會(huì )按照湖南省總工會(huì )確定的留成比例應當留成的經(jīng)費。要統籌安排行政補助收入，按照預算確定的用途開(kāi)支，不得將與工會(huì )無(wú)關(guān)的經(jīng)費以行政補助名義納入賬戶(hù)管理。

第三章 工會(huì )經(jīng)費支出

第六條 基層工會(huì )經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。

第七條 基層工會(huì )經(jīng)費支出范圍包括：職工活動(dòng)支出、維權支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。

第八條 職工活動(dòng)支出是指基層工會(huì )組織開(kāi)展職工教育、文體、宣傳等活動(dòng)所發(fā)生的支出和工會(huì )組織的職工集體福利支出。包括：

（一）職工教育支出。用于基層工會(huì )舉辦政治、經(jīng)濟、法律、科技、業(yè)務(wù)、文體等專(zhuān)題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學(xué)用品、場(chǎng)地租金等方面的支出，用于支付職工教育活動(dòng)聘請授課人員的酬金，用于基層工會(huì )組織的職工素質(zhì)提升補助和職工教育培訓優(yōu)秀學(xué)員的獎勵。

優(yōu)秀學(xué)員獎勵標準：獎勵人數不超過(guò)參訓人數的15%，給予物質(zhì)獎勵的每人不超過(guò)300元。聘請授課人員酬金支付標準參照同級財政部門(mén)制定的培訓費管理辦法執行。

（二）文體活動(dòng)支出。用于基層工會(huì )開(kāi)展或參加上級工會(huì )組織的職工業(yè)余文體活動(dòng)所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動(dòng)場(chǎng)地、交通工具的租金支出等，用于文體活動(dòng)優(yōu)勝者的獎勵支出，用于文體活動(dòng)中必要的伙食補助費。

文體活動(dòng)獎勵應以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔。同一種文體活動(dòng)每年可組織開(kāi)展一次比賽，獎勵范圍不得超過(guò)參與人數的三分之二，個(gè)人項目最高獎獎金不超過(guò)800元，團體項目最高獎獎金人均不超過(guò)500元；未設獎項的，可為參加人員發(fā)放少量紀念品，紀念品價(jià)值人均不超過(guò)100元；參加具有運動(dòng)傷害風(fēng)險的體育比賽，可為比賽運動(dòng)員購買(mǎi)意外傷害保險。

基層工會(huì )在本城區內開(kāi)展文體比賽活動(dòng)的，因比賽活動(dòng)開(kāi)展的特殊需要，可安排工作餐，用餐標準：每人每天不超過(guò)100元（早餐不超過(guò)20元，中、晚餐各不超過(guò)40元）。無(wú)法安排工作餐的，可發(fā)放誤餐補助費，標準不變。

基層工會(huì )舉辦文體活動(dòng)確需統一購置服裝的，可為參加人員購置人均不超過(guò)500元的服裝（含鞋子），每人每年限一次；參加上級工會(huì )舉辦的重大文體活動(dòng)比賽人員可增購一次，人均不超過(guò)800元。

舉辦文體比賽活動(dòng)期間，需聘請導演、教練、裁判員、評委等工作人員的，勞務(wù)費支付標準：導演、教練、裁判員、評委等每半天不超過(guò)400元，其他工作人員每半天不超過(guò)100元，本單位人員除外。

基層工會(huì )組織開(kāi)展職工春節聯(lián)歡會(huì )，可參照不設置獎項的職工文體活動(dòng)為每位參加人員發(fā)放不超過(guò)100元的紀念品。

基層工會(huì )可以用會(huì )員繳納的會(huì )費組織會(huì )員觀(guān)看電影、文藝演出和體育比賽等，開(kāi)展春游秋游活動(dòng)，為會(huì )員購買(mǎi)當地公園年票。會(huì )費不足部分可以用工會(huì )經(jīng)費彌補，彌補部分不超過(guò)基層工會(huì )當年會(huì )費收入的三倍。

基層工會(huì )組織會(huì )員觀(guān)看電影、文藝匯演和體育比賽等。觀(guān)看電影每季度可一至二次，購發(fā)電影票券每人每年不超過(guò)200元。不可組織觀(guān)看營(yíng)利性、商業(yè)性文藝演出和體育比賽。

基層工會(huì )可組織會(huì )員春游秋游活動(dòng)，每年各一次，應當日往返。不得到有關(guān)職能部門(mén)明令禁止的風(fēng)景名勝區開(kāi)展春游秋游活動(dòng)。春游秋游活動(dòng)，可安排工作餐，開(kāi)支交通費、門(mén)票費等，開(kāi)支標準：每人每天不超過(guò)200元。

（三）宣傳活動(dòng)支出。用于基層工會(huì )開(kāi)展重點(diǎn)工作、重大主題和重大節日宣傳活動(dòng)所需的材料消耗、場(chǎng)地租金、購買(mǎi)服務(wù)等方面的支出，用于培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，弘揚勞模精神和工匠精神等經(jīng)常性宣傳活動(dòng)方面的支出，用于基層工會(huì )開(kāi)展或參加上級工會(huì )舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動(dòng)支出。

（四）職工集體福利支出。用于基層工會(huì )逢年過(guò)節和會(huì )員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問(wèn)支出等。

基層工會(huì )逢年過(guò)節可以向全體會(huì )員發(fā)放節日慰問(wèn)品。逢年過(guò)節的節日是指國家規定的法定節日（即:元旦、春節、清明節、 勞動(dòng)節、端午節、中秋節和國慶節），每人每年不超過(guò)2100元。節日慰問(wèn)品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，可結合單位實(shí)際發(fā)放實(shí)物或者指定地點(diǎn)的物品領(lǐng)取券（提貨單），不得發(fā)放現金。

工會(huì )會(huì )員生日慰問(wèn)，可以發(fā)放不超過(guò)300元的生日蛋糕等實(shí)物慰問(wèn)品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。

工會(huì )會(huì )員結婚、生育時(shí)，可以給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)品。

工會(huì )會(huì )員生病住院，應予看望慰問(wèn)，可以給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金（一年內多次住院的限慰問(wèn)一次）。

工會(huì )會(huì )員去世時(shí)，可給予不超過(guò)2000元的慰問(wèn)金；其配偶、 父母、配偶父母、子女去世，可以給予不超過(guò)1000元的慰問(wèn)金。

工會(huì )會(huì )員退休離崗，可以工會(huì )小組為單位召開(kāi)座談會(huì )予以歡送，同時(shí)可發(fā)放不超過(guò)1000元的紀念品。

（五）其他活動(dòng)支出。用于工會(huì )組織開(kāi)展的勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療休養補貼等其他活動(dòng)支出。

基層工會(huì )開(kāi)展療休養活動(dòng)要面向基層，面向勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和一線(xiàn)職工，特別是苦、臟、累、險、高溫、低溫、有毒有害崗位及患職業(yè)病、慢性病的職工。應當選擇工會(huì )療休養院所和基地開(kāi)展療休養活動(dòng)，每年組織療休養人數不超過(guò)本單位人數的五分之一，療休養時(shí)間一般不超過(guò)7天（含往 返），活動(dòng)組織工作人員不超過(guò)療休養人員的10%。療休養費用包括交通費、食宿費、活動(dòng)費等，應由單位行政承擔，綜合定額標準參照當地財政部門(mén)或單位行政規定的培訓費標準執行?；鶎庸?huì )在財力允許的前提下，可予以適當補貼，其比例不超過(guò)當年療休養費用總額的20%。

療休養主要以休息療養、康復治療、開(kāi)展健康體檢和講座、形勢報告、座談交流、文體活動(dòng)等形式組織開(kāi)展。療休養期間不得安排收費旅游景點(diǎn)的相關(guān)活動(dòng)，外出參觀(guān)原則上不超過(guò)休養時(shí)間的三分之一，參觀(guān)考察以免費的革命傳統教育基地、先進(jìn)企業(yè)及社區、社會(huì )主義新農村、博物館、紀念館等為主。將療休養活動(dòng)與愛(ài)國主義教育、提升職工素質(zhì)結合起來(lái)，嚴禁借療休養名義組織公款或變相公款旅游。

第九條 維權支出是指基層工會(huì )用于維護職工權益的支出。包括：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調費、勞動(dòng)保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費和其他維權支出。

（一）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調費。用于推進(jìn)創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)、加強勞動(dòng)爭議調解和隊伍建設、開(kāi)展勞動(dòng)合同咨詢(xún)活動(dòng)、 集體合同示范文本印制與推廣等方面的支出。

（二）勞動(dòng)保護費。用于基層工會(huì )開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動(dòng)、加強群監員隊伍建設、開(kāi)展職工心理健康維護等促進(jìn)安全健康生產(chǎn)、保護職工生命安全為宗旨開(kāi)展職工勞動(dòng)保護發(fā)生的支出等。

（三）法律援助費。用于基層工會(huì )向職工群眾開(kāi)展法治宣傳、提供法律咨詢(xún)、法律服務(wù)等發(fā)生的支出。

（四）困難職工幫扶費。用于基層工會(huì )對困難職工提供資金和物質(zhì)幫助等發(fā)生的支出。

工會(huì )會(huì )員本人及共同生活的家庭成員因大病、意外事故、 子女就學(xué)等原因造成生活困難時(shí)，基層工會(huì )根據會(huì )員困難情況應給予慰問(wèn)，可一次性給予不超過(guò)3000元的慰問(wèn)金（專(zhuān)項經(jīng)費按有關(guān)規定）?；鶎庸?huì )應建立和完善工會(huì )困難會(huì )員檔案，按照全國總工會(huì )和湖南省總工會(huì )的相關(guān)規定，結合單位實(shí)際制定 困難職工幫扶制度和標準，并經(jīng)職代會(huì )通過(guò)后執行。

（五）送溫暖費。用于基層工會(huì )開(kāi)展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)和冬送溫暖等活動(dòng)發(fā)生的支出。

在高溫、寒冷等情況下，基層工會(huì )可開(kāi)展對一線(xiàn)職工的慰問(wèn)活動(dòng)，購買(mǎi)防暑降溫、防寒保暖等物資。每年限二次，標準為每人每次不超過(guò) 300 元。

（六）其他維權支出。用于基層工會(huì )補助職工和會(huì )員參加互助互濟保障活動(dòng)等其他方面的維權支出。

第十條 業(yè)務(wù)支出是指基層工會(huì )培訓工會(huì )干部、加強自身建設以及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括：

（一）培訓費。用于基層工會(huì )開(kāi)展工會(huì )干部和積極分子培訓發(fā)生的支出。開(kāi)支范圍和標準以當地財政部門(mén)或單位行政制定的培訓費管理辦法為準。

（二）會(huì )議費。用于基層工會(huì )會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )、委員會(huì )、常委會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )以及其他專(zhuān)業(yè)工作會(huì )議的各項支出。開(kāi)支范圍和標準以當地財政部門(mén)或單位行政制定的會(huì )議費管理辦法為準。

（三）專(zhuān)項業(yè)務(wù)費。用于基層工會(huì )開(kāi)展基層工會(huì )組織建設、建家活動(dòng)、勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室、職工創(chuàng )新工作室等創(chuàng )建活動(dòng)發(fā)生的支出，用于基層工會(huì )開(kāi)辦的圖書(shū)館、閱覽室和職工書(shū)屋等職工文體活動(dòng)陣地所發(fā)生的支出，用于基層工會(huì )開(kāi)展專(zhuān)題調研所發(fā)生的支出，用于基層工會(huì )開(kāi)展女職工工作性支出，用于基層工會(huì )開(kāi)展外事活動(dòng)方面的支出，用于基層工會(huì )組織開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓等勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)支出及其獎勵支出。

基層工會(huì )組織的勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)的獎勵標準為：一等獎不超過(guò)2000元，二等獎不超過(guò)1000元，三等獎不超過(guò)600元，獎勵范圍不超過(guò)參與人數的三分之一?；鶎庸?huì )受行政委托承辦勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)，由單位行政根據相關(guān)規定確定獎勵標準，費用由行政列支。

（四）其他業(yè)務(wù)支出。用于基層工會(huì )發(fā)放兼職工會(huì )干部和專(zhuān)職社會(huì )化工會(huì )工作者補貼，用于經(jīng)上級批準評選表彰的優(yōu)秀工會(huì )干部和積極分子的獎勵支出，用于基層工會(huì )必要的辦公費、差旅費，用于基層工會(huì )支付代理記賬、中介機構審計等購買(mǎi)服務(wù)方面的支出。

基層工會(huì )兼職工會(huì )干部補貼（黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)編制內的工會(huì )干部不可發(fā)兼職補貼）標準：工會(huì )主席、副主席每人不超過(guò)300元/月，其他人員每人不超過(guò)200元/月。發(fā)放補貼的具體范圍和標準由基層工會(huì )根據本單位實(shí)際情況確定。

基層工會(huì )表彰優(yōu)秀工會(huì )干部人數不得超過(guò)工會(huì )干部總人數的15%，表彰優(yōu)秀工會(huì )積極分子人數不得超過(guò)會(huì )員總人數的15%，每人獎金（獎品）最高不超過(guò)500元。

專(zhuān)職社會(huì )化工會(huì )工作者補貼標準：由縣級以上工會(huì )根據有關(guān)規定，參照當地平均工資水平制訂。

第十一條 資本性支出是指基層工會(huì )從事工會(huì )建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò )購建而發(fā)生的支出。

第十二條 事業(yè)支出是指基層工會(huì )對獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。

第十三條 其他支出是指基層工會(huì )除上述支出以外的其他各項支出。包括：資產(chǎn)盤(pán)虧、固定資產(chǎn)處置凈損失、捐贈、贊助等。

第十四條 根據《中華人民共和國工會(huì )法》的有關(guān)規定， 基層工會(huì )專(zhuān)職工作人員的工資、獎勵、補貼由所在單位承擔，基層工會(huì )辦公和開(kāi)展活動(dòng)必要的設施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件由所在單位提供。所在單位保障不足且基層工會(huì )經(jīng)費預算足以保證的前提下，可以用工會(huì )經(jīng)費適當彌補。

第四章 財務(wù)管理

第十五條 基層工會(huì )主席對基層工會(huì )會(huì )計工作和會(huì )計資料的真實(shí)性、完整性負責。

第十六條 基層工會(huì )應根據國家和全國總工會(huì )的有關(guān)政策規定以及上級工會(huì )的要求，制定年度工會(huì )工作計劃，依法、真實(shí)、完整、合理地編制工會(huì )經(jīng)費年度預算，依法履行必要程序后報上級工會(huì )批準。嚴禁無(wú)預算、超預算使用工會(huì )經(jīng)費。年度預算調整原則上一年不超過(guò)一次，調整預算的編制審批程序與預算編制審批程序一致。

第十七條 基層工會(huì )應根據批準的年度預算，積極組織各項收入，及時(shí)按規定撥繳工會(huì )經(jīng)費；優(yōu)化支出結構，合理安排各項支出，并嚴格按照《工會(huì )會(huì )計制度》的要求，科學(xué)設立和登記會(huì )計賬簿，準確辦理經(jīng)費收支核算，定期向工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )報告預算執行情況?；鶎庸?huì )經(jīng)費年度財務(wù)決算需報上級工會(huì )審批。

第十八條 基層工會(huì )應加強財務(wù)管理制度建設，健全完善 財務(wù)報銷(xiāo)、資產(chǎn)管理、資金使用等內部管理制度?；鶎庸?huì )應依法組織工會(huì )經(jīng)費收入，嚴格控制工會(huì )經(jīng)費支出，各項收支實(shí)行工會(huì )委員會(huì )集體領(lǐng)導下的主席負責制，重大收支須集體研究決定。

第十九條 基層工會(huì )應根據自身實(shí)際科學(xué)設置會(huì )計機構、合理配備會(huì )計人員，真實(shí)、完整、準確、及時(shí)反映工會(huì )經(jīng)費收支情況和財務(wù)管理狀況。具備條件的基層工會(huì )，應當設置會(huì )計機構或在有關(guān)機構中設置專(zhuān)職會(huì )計人員；不具備條件的，由設立工會(huì )財務(wù)結算中心的鄉鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區（工業(yè)園區）工會(huì )實(shí)行集中核算，或采取“以上代下”集中核算、委托本單位財 務(wù)部門(mén)或經(jīng)批準設立從事會(huì )計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構及聘請 兼職會(huì )計人員代理記賬。

第二十條 基層工會(huì )必須嚴格按照制度規定，加強財務(wù)管理，規范財務(wù)行為：要單獨開(kāi)設工會(huì )銀行賬戶(hù)，實(shí)行獨立核算，本細則規定的工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支項目只準在工會(huì )經(jīng)費賬戶(hù)內列支；工會(huì )舉辦活動(dòng)要有方案（含經(jīng)費預算）、通知、簽到冊，活動(dòng)用餐要有用餐人員名單；開(kāi)具發(fā)票應符合國家稅務(wù)機關(guān)的規定，如實(shí)詳細填寫(xiě)品名、數量、單價(jià)等信息，數量較多時(shí)，應提供具體清單；發(fā)放獎勵、補助、慰問(wèn)金、慰問(wèn)品、紀念品、蛋糕券、入場(chǎng)券、福利物資等，審批和簽收手續應合規齊全。

第二十一條 保障職工正常福利是單位行政的職責。各單位行政應按照國家有關(guān)部門(mén)關(guān)于職工福利費、職工教育費、安全生產(chǎn)費等文件的規定保障職工體檢、職工食堂補貼、職工療休養、職工教育、勞動(dòng)保護等服務(wù)職工經(jīng)費；要滿(mǎn)懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)會(huì )員職工，健全待遇激勵保障制度體系，落實(shí)體檢、休假制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，加大對單位工會(huì )服務(wù)職工和開(kāi)展活動(dòng)的經(jīng)費補助支持力度，依法保障會(huì )員職工的正常福利。

基層工會(huì )要協(xié)調和督促單位行政依法依規保障好職工的正常福利，積極爭取單位行政對工會(huì )服務(wù)職工和開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的支持，補助資金應列入單位行政年度預算并按照“一事一申請”的原則申請?；鶎庸?huì )應切實(shí)加強對行政補助收入的管理，嚴格按預算執行，不得接受所在單位超越本細則規定的支出范圍和支出標準的行政補助，不得利用所在單位行政權力或影響向其他單位攤派費用或索要贊助經(jīng)費。

第二十二條 離退休干部職工按有關(guān)規定可以享受的集體福利，標準由單位行政依照有關(guān)規定確定，經(jīng)費按行政有關(guān)規定列支，不得在工會(huì )經(jīng)費中開(kāi)支。

第五章 監督檢查

第二十三條 湖南省總工會(huì )負責對全省工會(huì )系統經(jīng)費的收入、支出和使用管理情況進(jìn)行監督檢查。按照“統一領(lǐng)導、分級管理”的管理體制，省以下各級工會(huì )應加強對本級和下一級工會(huì )經(jīng)費收支與使用管理情況的監督檢查，下一級工會(huì )應每年向本級工會(huì )委員會(huì )和上一級工會(huì )報告財務(wù)監督檢查情況。

第二十四條 基層工會(huì )應加強對本單位工會(huì )經(jīng)費使用情況的內部會(huì )計監督和工會(huì )預算執行情況的審查審計監督，依法接受并主動(dòng)配合國家審計監督。內部會(huì )計監督主要對原始憑證的真實(shí)性合法性、會(huì )計賬簿與財務(wù)報告的準確性及時(shí)性、財產(chǎn)物資的安全性完整性進(jìn)行監督，以維護財經(jīng)紀律的嚴肅性。審查審計監督主要對單位財務(wù)收支情況和預算執行情況進(jìn)行審查監督。

第二十五條 基層工會(huì )應嚴格執行以下規定：

（一）不準使用工會(huì )經(jīng)費請客送禮，違規吃喝。

（二）不準違反工會(huì )經(jīng)費使用規定，濫發(fā)獎金、津貼、補貼。

（三）不準使用工會(huì )經(jīng)費從事高消費性?shī)蕵?lè )和健身活動(dòng)。

（四）不準單位行政利用工會(huì )賬戶(hù)，違規設立“小金庫”。

（五）不準將工會(huì )賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)，使工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支失去控制。

（六）不準截留、挪用工會(huì )經(jīng)費。

（七）不準用工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)與工會(huì )活動(dòng)無(wú)關(guān)的費用。

（八）不準用工會(huì )經(jīng)費參與非法集資活動(dòng)，或為非法集資活動(dòng)提供經(jīng)濟擔保、支付利息等。

（九）不準用工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)其他違紀違規開(kāi)支。

第二十六條 各級工會(huì )對監督檢查中發(fā)現違反基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的問(wèn)題，要及時(shí)糾正。違規問(wèn)題情節較輕的，要限期整改；涉及違紀的，由紀檢監察機關(guān)依照有關(guān)規定，追究直接責任人和相關(guān)領(lǐng)導責任；構成犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。

第六章 附 則

第二十七條 各市級工會(huì )可根據本細則的規定，結合本地區、本系統、本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步細化支出范圍，明確開(kāi)支標準，確定審批權限，規范活動(dòng)開(kāi)展。各市州總工會(huì )、省直機關(guān)工會(huì )、省產(chǎn)業(yè)工會(huì )制定的相關(guān)規定需報湖南省總工會(huì )備案。 基層工會(huì )制定的相關(guān)辦法需報上一級主管工會(huì )備案。

第二十八條 本細則自發(fā)布之日起執行?！逗鲜】偣?huì )辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)<中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知>的若干意見(jiàn)》（湘工辦發(fā)〔2015〕4號）同時(shí)廢止。

第二十九條 本細則由湖南省總工會(huì )負責解釋。

8. 國慶期間安全生產(chǎn)工作講話(huà)

一.晚會(huì )主題

“天涯共此時(shí)明月千里寄相思”亞鋁集團迎國慶賀中秋賞月晚會(huì )。

二.晚會(huì )組織

1.主辦單位:亞鋁集團工會(huì )本次活動(dòng)的組織者，負責人員的籌備組織、活動(dòng)的策劃、實(shí)施及后續跟進(jìn)。

2.協(xié)辦單位:

(1)亞鋁集團安全環(huán)保辦:

(2)亞洲鋁廠(chǎng)有限公司:

(3)亞洲鋁業(yè)(中國)有限公司.

三.參加人數:

850人左右。其中亞洲鋁廠(chǎng)有限公司員工400,領(lǐng)導嘉賓30人;亞鋁(中國)有限公司員工150人,領(lǐng)導嘉賓20人;亞鋁工業(yè)_理有限公司員工100人，領(lǐng)導嘉賓20人;工作人員20人(其中管理公司18人，鋁廠(chǎng)1人，板帶1人)。

四.活動(dòng)地點(diǎn)

亞鋁集團E區露天籃球場(chǎng)

五.活動(dòng)時(shí)間

擬定9月8日(星期四)、(農歷八月十一)20:00–22:，祝福網(wǎng)

六.活動(dòng)內容

詩(shī)歌朗誦、歌唱表演、集體游戲、燈謎、員工(管理)代表暢談感受

七.報名方式

在不影響正常生產(chǎn)的前提下，請各公司根據名額組織人員參加。

亞鋁工業(yè)_理有限公司:

亞洲鋁廠(chǎng)有限公司:

亞鋁(中國)有限公司:

八.晚會(huì )具體程序安排:

1.公司領(lǐng)導講話(huà)(20:00–20:15)

2.歌唱表演(20:15–20:45)

3.員工代表暢談感想(20:45–20:50)

4.詩(shī)歌朗誦(20:50–21:00)

5.管理者代表暢談感想(21:00–21:10)

6.集體游戲(21:10–21:25)

7.游園活動(dòng)(猜燈謎)(21:25–22:)

九.其他安排

1、組織活動(dòng)

1.1、管理公司工會(huì )負責活動(dòng)策劃、報名統計、制作橫幅、活動(dòng)須知、歡迎水牌、準備氣球及彩旗、燈籠、購置水果飲料、月餅、一次性碗杯、會(huì )場(chǎng)布置、席位安排等，物業(yè)部協(xié)助;

1.2、管理公司物業(yè)部負責準備卡拉OK、音響、大屏幕、麥克風(fēng)、麥架、會(huì )場(chǎng)的衛生等;

1.3、管理公司飯堂負責準備點(diǎn)心(湯圓)、香芋田螺粥、玉米、涼茶、工作人員晚餐(盒飯20份)等;

1.4、管理公司行政保安隊負責會(huì )場(chǎng)秩序的維護;

1.5、IT部負責現場(chǎng)大銀幕，音響設備的調試，管理公司物業(yè)部協(xié)助;

I.6、管理公司動(dòng)力資源部負責現場(chǎng)的水電、照明等，管理公司物業(yè)部協(xié)助;

1.7、醫務(wù)室負責處理現場(chǎng)發(fā)生的醫療突發(fā)情況;

1.8、管理公司傳訊部負責現場(chǎng)的拍照等。

2、協(xié)辦單位具體工作安排

2.1、管理公司人力資源部負責確定20名工作人員名單、電話(huà)號碼等，落實(shí)管理公司參會(huì )人數以及參會(huì )領(lǐng)導名單，并于9月4日前交管理公司安環(huán)辦陳平;

2.2、鋁廠(chǎng)行政及人力資源部落實(shí)鋁廠(chǎng)參會(huì )人數以及參會(huì )領(lǐng)導名單，并于9月4日前交安環(huán)辦陳平;

2.3、板帶行政及人力資源部落實(shí)板帶參會(huì )人數以及參會(huì )領(lǐng)導名單，并于9月4日前交管理公司安環(huán)辦陳平;

九.中秋賞月晚會(huì )活動(dòng)費用預算

1.部分物資采購資金預算

略

2.工作人員補貼:20_50=1000元

3.不可預見(jiàn)費用:2000元

9. 中秋國慶安全工作會(huì )議講話(huà)

值此中秋佳節來(lái)臨之際，向大家表示誠摯的節日問(wèn)候，感謝大家長(cháng)期以來(lái)對于我們工作的支持與肯定。

10. 國慶節前安全會(huì )議內容

1986年國慶，天安門(mén)廣場(chǎng)上首次擺放中心花壇。那一年，天安門(mén)被評為“北京十六景”之一，景觀(guān)名“天安麗日”。

由此，每年國慶，天安門(mén)廣場(chǎng)上都會(huì )設計布置主題大型花壇，供國人慶祝觀(guān)賞。

2021年，天安門(mén)廣場(chǎng)前的國慶花壇迎來(lái)了第36年綻放期?；仡?986年至2021年這36年來(lái)的國慶天安門(mén)花壇，每一年都那么喜慶熱烈、別具一格。透過(guò)這些國慶主題花壇，也傳遞出國家發(fā)展的壯闊歷程。