1. 勞動(dòng)者旅游受傷,支付3個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同合法嗎

游玩受傷屬于旅游合同糾紛。

2. 旅游中受傷保險賠償怎么做

1、針對屬于小額(低于5000元)理賠的申請，可以直接線(xiàn)上提交，拍照上傳理賠資料;

2、針對屬于大額(高于5000元)理賠的申請，需要及時(shí)報案，聯(lián)系10109955，咨詢(xún)理賠所需的資料等，準備完善之后郵寄到眾安保險的理賠部，地址在上海;

3、如果是車(chē)險的理賠的話(huà)，我們可以直接在眾安保險app上申請，或者直接在眾安汽車(chē)好生活公眾號上“馬上賠”;

4、屬于旗下的旅行險理賠的，可以在保險事故后撥打10109955報案，申請理賠服務(wù)。

3. 旅游受傷如何賠償

　　1、受害人遭受人身?yè)p害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營(yíng)養費，賠償義務(wù)人應當予以賠償。

　　受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動(dòng)能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務(wù)人也應當予以賠償。

　　2、具體的賠償項目和金額的計算標準在《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規定里面有詳細的介紹，建議查閱；

　　3、法律依據：《侵權責任法》　第三十七條　賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、娛樂(lè )場(chǎng)所等公共場(chǎng)所的管理人或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。

　　因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔侵權責任；管理人或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔相應的補充責任。

4. 公司旅游期間員工受傷

如摔倒間接造成同行人受傷，誰(shuí)負責？

旅行團負責，因為在你出行的時(shí)候，這些所有的人都已經(jīng)買(mǎi)了保險和意外險，，一旦出現了這些意外，旅行團會(huì )根據第一時(shí)間聯(lián)系到保險公司。保險公司在核查無(wú)誤的時(shí)候，會(huì )第一時(shí)間理賠你所有的。錢(qián)財。

對，這個(gè)問(wèn)題也屬于意外，這個(gè)摔倒的人，碰到另一個(gè)摔倒的人支持他。摔傷，那么這個(gè)人不用負責。多是人性化的，去到醫院里看看，幫他買(mǎi)一些東西，慰問(wèn)品。

5. 旅游受傷算工傷嗎

不可以免票。一般門(mén)票能優(yōu)惠條件如下：

1、現役軍人含軍校學(xué)員、軍隊離退休干部、七十周歲以上老人、殘疾人等可持本人有效證件辦理免票。

2、六十五到六十九周歲的老人可持本人有效證件購買(mǎi)半價(jià)票。

3、身高一點(diǎn)二米及以下兒童實(shí)行免票制度，一點(diǎn)二到一點(diǎn)五米的兒童可購半價(jià)票。

4、在校全日制大、中、小學(xué)校學(xué)生憑本人有效學(xué)生證有相應的優(yōu)惠門(mén)票。

工傷證不在其中。所以不行。