1. 機關(guān)增加編制的申請

國企現在實(shí)習學(xué)徒期一般是一年，滿(mǎn)一年后可以轉正為正式在編制內合同制工，即正式工，一般是三年一簽合同，滿(mǎn)10年后簽無(wú)限期合同。我們以前都是3年才給轉正。注意，國企合同工、勞務(wù)派遣工均非在編制內的正式工，屬于編制外員工，要看你簽的是那一種合同了。

2. 機關(guān)增加編制的申請書(shū)怎么寫(xiě)

尊敬的公司領(lǐng)導：

本人自13年入職天津分公司，至今已8個(gè)年頭。 隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調薪申請。

在這8年間，公司領(lǐng)導及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員，機電部安全員，富力桃園項目部安全員，2020年7月調公司質(zhì)安部負責安全資料管理。

多年工作經(jīng)歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動(dòng)，都是一種接受新考驗與挑戰，新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領(lǐng)導的指導及大力支持下，建立了天津地區較為完善的安全資料體系及資料庫，使安全資料收集整理工作制度化、規范化，并編制了資料范本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

我相信，只要付出，就會(huì )有收獲。目前本人年薪為5.5萬(wàn)元，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線(xiàn)上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮， 才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請公司領(lǐng)導根據工作能力及工作表現調整工資。

如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調薪水平，懇請領(lǐng)導提出寶貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

特此申請

申請人：

2020年_月_日

3. 申請增加編制的理由和依據

根據你入職的情況填寫(xiě)，考試進(jìn)去的就寫(xiě)“通過(guò)社會(huì )公開(kāi)招聘，合格后錄用”，要是資歷比較高，年紀比較大的可以寫(xiě)"引進(jìn)特殊人才"，要是通過(guò)關(guān)系安排的就寫(xiě)“應屆大學(xué)畢業(yè)生派遣到我單位工作”

或者有敬業(yè)心，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)，有經(jīng)驗，有能力勝任?？臻g如果大些，就說(shuō)得具體些多些

4. 向編辦申請增加機構的報告

編辦也稱(chēng)機構編制辦公室曾經(jīng)是政府的職能部門(mén)。為了加強對人員編制的嚴格控制管理，前幾年又將編辦改為黨委下設的職能部門(mén)，參公部門(mén)。機構編制辦公室的主要職責是負責全省、市、縣的機構設置、人員編制及部門(mén)單位的領(lǐng)導職數設置。在國家機關(guān)及參公單位職級并行改革中，編制辦公室的職能作用顯得尤為重要。

5. 申請增加編制的請示

關(guān)于申請增加保潔員的請示

尊敬的董事長(cháng)（總經(jīng)理）您好！

隨著(zhù)公司人員的增加，短視頻部門(mén)的成立，行政部對各部門(mén)在職人員思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了摸查匯總，對現有崗位人員進(jìn)行分析，針對公共衛生區域的打掃，存在大部份員工情緒的不滿(mǎn)，為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，辦公衛生環(huán)境的整潔，能更好的為項目的推進(jìn)做好后期保障工作，現申請適當增加保潔人員，具體增加人員編制情況如何，特作請示。

以上請示妥否，請批示。

行政部

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6. 機關(guān)增加編制的申請怎么寫(xiě)

事業(yè)單位入編流程

1.招聘單位填報《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員編制使用計劃申報表》;

2.市編辦審批;

3.市人事局辦理招考及聘用審批手續;

4.招聘單位填報《事業(yè)單位編制使用申請表》;

5.原單位或主管部門(mén)開(kāi)具行政介紹信(新參加工作人員除外);

6.市編辦審核;

7.辦理入編手續

7. 關(guān)于增加編制的申請

        關(guān)于張某某等三名工勤崗

         轉為管理崗位的申請報告

某某區勞動(dòng)人事局：

          我局下屬三個(gè)林場(chǎng)單位，十年前工作崗位性質(zhì)的需要，招聘工勤崗位三名，主要是汽車(chē)司機職務(wù)，長(cháng)期以來(lái)一邊開(kāi)車(chē)一邊檢查樹(shù)苗補植補種，工作認真負責，如實(shí)完成任務(wù)，實(shí)際上工勤崗位按管理崗位使用。隨著(zhù)時(shí)間的推移，林場(chǎng)管理崗位老職工退休，自然形成崗位編制空缺。特申請將原張某某等三名司機，工勤崗轉為管理崗位，請貴局審核，予以批準。

       特此報告

                    某某局林業(yè)局（蓋章）

                   二0二二年五月二十日