1. 入黨宣誓旅游活動(dòng)總結

不忘初心，牢記使命，永葆黨的初心，全心全意為人民服務(wù)

2. 入黨宣誓旅游活動(dòng)總結發(fā)言

答。寫(xiě)入黨宣誓的時(shí)間，參加人員，領(lǐng)誓人，宣誓人等情況

3. 入黨誓詞活動(dòng)總結

感情充沛，神情莊嚴，聲情并茂

4. 重溫入黨入團誓詞主題活動(dòng)

具體是誰(shuí)還真正無(wú)從考證，只能說(shuō)是集體創(chuàng )作的。目前所知的最早的“入團誓詞”是1947年山東解放區印制的入團志愿書(shū)封面刊印的入團誓詞，不過(guò)當時(shí)各地正在重建青年團階段，所以這是重建青年團階段的地方團組織頒布的入團誓詞。而最早的全國性的入團誓詞是1949年7月25日，中國新民主主義青年團中央委員會(huì )頒發(fā)的《中國新民主主義青年團入團誓詞》。

之后，“入團誓詞”為了更好的適應時(shí)代要求，經(jīng)過(guò)多次“改版”（如1949年7月版、1953年12月版、1957年7月版、1964年版、1978年版）。直到1982年，中國共產(chǎn)主義青年團第十一次全國代表大會(huì )召開(kāi)，通過(guò)了《中國共產(chǎn)主義青年團章程》，把新修訂的中國共產(chǎn)主義青年團入團誓詞正式列入《中國共產(chǎn)主義青年團章程》，并把入團宣誓作為入團程序中的一道必經(jīng)程序。這部誓詞一直沿用至今。

5. 參加重溫入黨誓詞活動(dòng)體會(huì )

需要念宣誓人

我是一名退伍軍人，2015年我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，成了一名預備黨員，在宣誓的時(shí)候，我內心非常激動(dòng)，心中暗暗發(fā)誓，一定要好好學(xué)習，努力奮斗，特別是宣誓完入黨誓詞結尾，念到宣誓人的時(shí)候，那種自豪感油然而生！后來(lái)的日子每當黨的生日，我們舉行活動(dòng)的時(shí)候，我都能積極參加，提高黨性修養！加強黨性鍛煉！努力的向優(yōu)秀黨員看齊！

6. 重溫入黨誓詞黨日活動(dòng)總結

我認為預備黨員轉正，重溫入黨誓詞也是可以的。因為現在各級黨組織經(jīng)常開(kāi)展黨日活動(dòng)，常常在紅色教育基地，進(jìn)行重溫入黨誓詞。這是為了我們黨，每個(gè)黨員，不忘初心，牢記使命，要真正做到從思想上入黨?，F在有些黨員因入黨動(dòng)機不純，違反黨紀國法，成為人民的敗類(lèi)。就是忘記了初心和使命。必須引起全黨高度重視。

7. 開(kāi)展重溫入黨誓詞活動(dòng)總結

五融五創(chuàng )

1/融民主、創(chuàng )發(fā)展

強化各級領(lǐng)導班子建設

當前復雜艱難的外部環(huán)境下，各級領(lǐng)導班子要圍繞“融民主、創(chuàng )發(fā)展”引領(lǐng)工程，切實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導班子建設。

(一)要“講政治”。時(shí)刻保持清醒認識，提高政治敏感性，認真貫徹落實(shí)中央部署要求，讀懂、讀透各級政府重大決策，主動(dòng)做好重大項目對接，發(fā)現挖掘新的效益增長(cháng)點(diǎn)。積極開(kāi)展“聯(lián)黨聯(lián)政”雙聯(lián)活動(dòng)，積極與當地黨委、政府部門(mén)加強聯(lián)系、做好溝通，為自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展爭取有力的外部支持。

(二)要“懂謀劃”。進(jìn)一步認清新形勢下黨建工作的新常態(tài)，及時(shí)轉變黨建理念、經(jīng)營(yíng)理念。準確規劃機構長(cháng)期發(fā)展方向和短期發(fā)展目標。班子成員克服墨守成規的惰性，從自身做起，增強事業(yè)心、責任感，用發(fā)展解決發(fā)展中遇到的困難和難題。開(kāi)展“新常態(tài)、話(huà)發(fā)展”大討論活動(dòng)，通過(guò)廣泛的教育和討論穩定隊伍人心，堅定發(fā)展信心。

(三)要“守規矩”。健全完善黨委集體領(lǐng)導，開(kāi)好黨委會(huì )、民主生活會(huì )，堅持貫徹民主集中制，保證決策的民主化、規范化、科學(xué)化。黨委班子成員積極主動(dòng)參與集體決策，在民主集中制原則下把個(gè)人智慧上升為集體決策。

(四)要“帶隊伍”。給予員工充分的尊重和信任，為優(yōu)秀的人才創(chuàng )造和諧、富有激情的工作環(huán)境。幫助干部員工做好職業(yè)生涯規劃，給予員工充分的培訓教育機會(huì )，制定合理的激勵考核機制，保證發(fā)展機會(huì )的公正、公平等。

2/融先鋒、創(chuàng )示范

夯實(shí)基層黨建工作基礎

深入實(shí)施“融先鋒、創(chuàng )示范”強基工程，進(jìn)一步完善黨組織體制、機制建設，發(fā)揮好黨組織服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。

(一)要建立健全基層黨委年度報告和考核制度。黨建工作做到“年初有計劃，年終有考核”。按照“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、群眾評價(jià)好”5個(gè)方面，深入開(kāi)展“五星爭創(chuàng )”活動(dòng)。通過(guò)“總結自評、實(shí)地核查、開(kāi)展測評、上級評定”4個(gè)程序，定期對基層黨委進(jìn)行星級評定。

(二)要加強黨員管理。按照“總量控制、結構優(yōu)化、質(zhì)量提高、作用發(fā)揮”的原則，嚴格程序、嚴格把關(guān)，以更高的標準，將更為優(yōu)秀的人才吸收到黨員隊伍中來(lái)。黨內職務(wù)任命前，要做好充分的走訪(fǎng)和審查，防止“帶病”任職。開(kāi)展“學(xué)黨章、重溫入黨誓詞，爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的"四優(yōu)"共產(chǎn)黨員”爭創(chuàng )活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(三)要規范黨內政治生活。開(kāi)展“樣板支部”培育活動(dòng)，帶動(dòng)和提升基層黨組織標準化建設水平。重視用政治理論、知識武裝頭腦，做好政治理論和業(yè)務(wù)實(shí)際的結合。按規定開(kāi)好支部會(huì )議、支委會(huì )議，組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、撰寫(xiě)心得體會(huì )、演講比賽等豐富多彩的活動(dòng)。

3/融機制、創(chuàng )廉潔

為穩健發(fā)展保駕護航

全力推進(jìn)實(shí)施“融機制、創(chuàng )廉潔”廉政工程，落實(shí)中紀委五次會(huì )議精神，做好案件防控，為穩健發(fā)展保駕護航。

(一)要強化主體責任。做到守土有責、守土盡責，切實(shí)擔負起統一領(lǐng)導、直接主抓、全面落實(shí)的責任，確保黨風(fēng)廉政建設主體責任落地生根。黨委書(shū)記履行第一責任人責任，當好黨風(fēng)廉政建設的領(lǐng)導者、執行者和推動(dòng)者。黨委班子和成員認真落實(shí)“一崗雙責”，抓好分管部門(mén)和領(lǐng)域內的黨風(fēng)廉政建設。每年至少兩次專(zhuān)題研究分析黨風(fēng)廉政建設狀況，研究解決黨風(fēng)廉政問(wèn)題。

(二)要深化正風(fēng)肅紀。對“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮和變異等現象將繼續加大明察暗訪(fǎng)、通報警示和問(wèn)責懲處力度。繼續按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，嚴格遵守中央“八項規定”，進(jìn)一步規范財務(wù)管理、公務(wù)接待、培訓考察等，提升全體干部員工廉潔從業(yè)的意識。

(三)要加強重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險防控。繼續開(kāi)展員工不良行為排查和個(gè)人重大事項報告，力爭早發(fā)現、早消滅。重點(diǎn)對以下三個(gè)方面進(jìn)行排查：一是對近年違規問(wèn)責與落實(shí)情況進(jìn)行排查，按照“一案雙責”的原則，確保責任追究到位；二是對潛在違規經(jīng)營(yíng)和違法犯罪問(wèn)題進(jìn)行排查；三是對各項業(yè)務(wù)制度及管理上的內部控制隱患和漏洞進(jìn)行排查，提高精細化管理水平和干部員工執行力。

4/融文明、創(chuàng )品牌

扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng )建工作

文明創(chuàng )建的過(guò)程，是提高管理、推動(dòng)轉型的過(guò)程，是彰顯特色、打造品牌的過(guò)程，是凝聚力量、穩定隊伍的過(guò)程。必須圍繞創(chuàng )建要求，實(shí)施“融文明、創(chuàng )品牌”服務(wù)工程。

(一)夯實(shí)“基點(diǎn)”，推進(jìn)文明創(chuàng )建常態(tài)、長(cháng)效。加強創(chuàng )建組織機構建設，配強工作力量，確保文明創(chuàng )建工作日常高效運轉。嚴格按照《文明單位測評體系》要求，制訂中長(cháng)期文明創(chuàng )建規劃，明確創(chuàng )建目標、任務(wù)和載體。建立專(zhuān)屬的“文明創(chuàng )建”網(wǎng)頁(yè)，以網(wǎng)頁(yè)臺賬替代傳統紙質(zhì)臺賬。扎實(shí)開(kāi)展道德講堂、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、志愿者隊伍等文明創(chuàng )建基礎工作，推進(jìn)精神文明建設常態(tài)長(cháng)效。

(二)突破“難點(diǎn)”，提升文明創(chuàng )建內涵。進(jìn)一步提升文明創(chuàng )建的內涵，把文明創(chuàng )建工作作為推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要抓手，突破各項工作難點(diǎn)，激發(fā)各方面的積極因素，提振發(fā)展信心。適應形勢需要，推進(jìn)管理架構改革，理順管理職能，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，發(fā)揮和挖掘改革優(yōu)勢，提升資源效用，提高工作效率。

5/融人心、創(chuàng )活力

營(yíng)造和諧向上發(fā)展氛圍

堅持“黨建帶工建、帶團建”，實(shí)施“融人心、創(chuàng )活力”和諧工程，培育團隊協(xié)作精神，煥發(fā)團隊蓬勃生機，集聚改革發(fā)展力量。

(一)在活動(dòng)規劃上下工夫，讓員工“身有所憩”。以員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，開(kāi)展專(zhuān)項文體和節日主題活動(dòng)，使每位員工都能找到自己適合、喜歡的文化生活，感受溫馨、溫情的家園文化。

(二)在匯聚人心上下工夫，讓員工“心有所寄”。深入開(kāi)展員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，制定具體的年度關(guān)愛(ài)計劃，做實(shí)做細做好關(guān)愛(ài)舉措，營(yíng)造“溫馨、和諧、親情、活力”的良好氛圍。積極關(guān)注員工思想，切實(shí)解決員工困難，使員工暖心、安心。

(三)在拓展功能上下工夫，讓員工“夢(mèng)有所圓”。發(fā)揮工會(huì )職能作用，通過(guò)職代會(huì )、職代會(huì )提案和各種座談、討論會(huì )，暢通員工利益訴求的綠色通道，維護職工合法權益。通過(guò)開(kāi)展辯論賽、演講賽、讀書(shū)會(huì )、戶(hù)外拓展、交友聯(lián)誼等青年文化活動(dòng)，搭建青年成長(cháng)平臺。